Risk i rekrytering – hur verifierar vi utan att tappa det mänskliga?

Risk i rekrytering – hur verifierar vi utan att tappa det mänskliga?

I rekrytering arbetar vi med många olika datakällor – intervjuer, tester, referenser och kandidatens egen bild av sig själv. Hur kan vi kombinera dem för att både verifiera information vi redan har och komplettera bilden av kandidaten?

Tillsammans med vår partner Refapp bjuder vi in till ett exklusivt frukostsamtal på Hotel Pigalle i Göteborg. I ett mindre, samtalsdrivet forum pratar vi om riskbeteenden, mörka personlighetsdrag och hur risk kan mätas och bedömas mer objektivt och prediktivt.

Vi utforskar också hur olika datakällor och metoder kan komplettera varandra – och hur vi kan verifiera kandidatinformation utan att kompromissa med tillit, respekt och en god kandidatupplevelse.

Välkommen på frukost och ett inspirerande samtal om risk, datakällor och smartare beslutsfattande i rekrytering.